88bf必发com

　　中新网青海新闻11月27日电(张海雯)27日，西宁公交集团有限职责公司面向社会正式发布西宁公交“十三五”展开成果暨“2019年度社会职责陈述”，这也是西宁市交通运输工作初次对外发布的企业社会职责陈述。

　　西宁公交集团前身为市区公共汽车办理站，始建于1955年，承担着西宁市民及周边城乡大众搭车出行保证使命，至2019年底，西宁公交集团具有员工5000余人人，城市公交营运线辆，线公里；全年总行进路程达8486万公里，全年运动乘客3.4亿人次。

　　《西宁公交集团公司2019年度社会职责陈述》面向社会各界发布了2019年度西宁公交的企业根底信息和实行社会职责状况。陈述以“服务为要 质量展开”为主题，分为十大章节，聚集西宁公交变革展开、社会职责办理、服务保证、安全建造、节能减排、文明风气、企业调和等社会热门范畴，集中反映了西宁公交为满意大众出行需求、服务经济社会展开采纳的举动和收到的成效。

　　2019年，西宁公交集团一直坚持增车辟线，加快构建“快+干+支+微+专”多元化公交线网系统，不断优化公交线网，进步运营功率；强化公交供应侧变革，大力展开城乡公交和定制公交，增强公交吸引力；加快车辆更新换代，纯电动公交车份额逐年进步，为节能减排、绿色环保贡献力量；加大科技投入，不断完善智能调度、车载视频监控、驾驶员行为剖析系统，推出电子站牌、微博、微信大众服务号、西宁智能公交APP等服务和交流方法，完成微信、付出宝和银联扫码线上付出全掩盖，延伸了公交服务价值和出行体会；全力打造集团公司党委“文明城市前锋”党建品牌，打造“9路女性文明路线路民族团结演示线路夏都第一线”等服务品牌；不断深化企业变革，完善内涵机制，加强企业党的建造、党风廉政和精神文明建造。

　　企业文化五光十色，展开公交驾驶员“5·20”关爱月举动，树立了全员分级分类训练系统，将员工归入全民应急办理系统，在首末站树立心灵驿站为驾驶员减压，在具备条件的调度站装置驾驶员健康办理系统，树立254名人才劳模储备库，员工取得感、幸福感、工作自豪感进一步提高；全面导入安全出产标准化二级合格及防备系统，树立三级监管渠道，对全司营运线路的方案发车、应急指挥、视频监控等施行分级监管，为经济社会展开和居民出行供给了安全保证。特别是环绕主业展开，西宁公交多点发力，挖潜增效，提高优化结构布局，聚集产业链、价值链，以商场化为导向进一步提高企业办理水平缓中心竞争力。(完)